【软件测试】--面试

准备简历–面试邀请
投递简历
面试（笔试，HR面试，技术官面试）
入职准备（体检，背调）
办理入职（签合同）
入职培训
试用期
转正

【简历要点】
1.基本信息
学校专业，相片
2.教育背景
3.专业技能：公司的要求
编写要诀：
你的简历是一个产品，人事你的用户，用户看到你的价值
描述你掌握的技能：掌握软件测试基础理论，能够熟练使用等价类，边界值，因果图
描述你会做什么事情，你掌握了什么工具，你掌握的程度
4.项目经验
1.项目名称
2.项目时间
3.项目介绍
项目业务逻辑，业务场景，修去文档的缩影
4.项目职责
负责模块的测试
测试用的工具
测试时遇到的问题，怎么解决的
1.测试用例的编写2.通过fiddle 对app做弱网测试

【P26】招聘门户网站
不同公司不同工作岗位选取不同的技能
根据岗位技能准备简历（准备多份简历 ）
根据岗位要求，投递不同版本的简历
投递之前，先对公司做初步了解

技术面试
1.针对 简历写的内容，提问题
2.从你个人技能里面抽取
3.从你的项目职责里面抽取
重点：简历上面写的每一个都要熟悉
入职
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