当面试官问到,如何判断一个产品的好与坏时,该怎么回答,这个问题非常综合地考查了你对产品的理解，但是题目本身非常大且难有标准答案
即使是面试官也不敢说能答好这道题。求职者在遇到这种很开放的题目时，如果不假思索就开答，往往是很危险的。
因为当答案的信息量很大的时候，凭着感觉随意回答往往会没有逻辑层次，会给面试官留下一种很不专业的
最大的坑在于，很多人连基本的“产品好/坏”标准都没有确定好，就开始乱答一气。面对很开放的题，
要先定标准，在不同的标准框架下有不同的答案，这样才能避免给面试官留下片面的印象，才能规避因为产品理念与面试官相左而不被认同的危险。
一定要结合环境、年代，辩证地去评价产品的好坏
一个产品，在利益相关人群的分类上，涉及C端用户、B端商家、开发者、运营者、背后投资者（企业）、
竞争对手、其他人。站在不同角色看同一个产品，标准不一样，结论也就不一样
非功能性需求
安全、性能、兼容、数据统计、帮助、财务、法律、运营、联系我们等皆属于非功能需求
2）用户体验的五大层次
用户体验的五大层次包括有用、能用、可用、用得好、形成品牌。
感官体验（设计风格、运行稳定安全、页面布局合理、图片视频质量高）
2）交互体验（有导航、有搜索、任务流少、有反馈、可撤销、崩溃情况应对、初级用户应对）
3）情感体验（尊重、惊喜、亲和、满意、共鸣、细致）
4）浏览体验（有趣，好玩，吸引力强，内容优秀）。
5）信任体验（关于我们、联系我们、服务条款、友情链接、网站备案、第三方支持、隐私保护、权威推荐、成功案例等）
有交情的本质是你对别人有价值,一个产品的好坏由市场决定,就像自己是白菜价,还是黄金价是由市场决定的
(拓展人脉圈子)
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