其实说实话，三桶油，烟草，电网，大城市的机关事业单位，哪个待遇福利都比外企高，晋升空间也更大，但是平心而论，全中国能有5%的人进这些单位就阿弥陀佛了。外企的好与坏，关键是看和什么对比。
准确来说，外企的薪资和福利待遇对比外企在他们本国的待遇来说，真的是很一般，但对比国内大量的企业尤其是中小企业来说，那就是天堂。这么说把，国内目前超过7成的中小企业承担着最多的就业，但却从不依法给劳动者相应的待遇和福利，休假能扣就扣，薪酬能扣就扣，社保公积金能不交就不交，能少交就少交，又想马干活又不想给草料，这就是国内大多数中小私企的通病。其实打工嘛，要么为了舒服的混碗饭吃，要么就是为了挣钱，没人会想吃得苦中苦，老板开路虎。
国内的很多外企其实属于那种相对轻松一些，对工作效率有一定要求的舒服混饭类型，这个和机关事业单位和国央企比较相似，其实外企加班也是有的，但是人家整体是依法来的，要么调休要么给加班费，而一些大厂虽然辛苦，但是薪酬摆在那，多赚点钱累点也无所谓。但国内目前存在着大多数中小企业干的是大厂的活，给的是小作坊的薪酬，对比起来，外企自然是天堂。
一#1机器视觉工程师
公司是德企，早上9点半上班，五点半下班，中间午休一小时，但是时间要求并不是很严格，有茶水间用于休息和零食吃饭等，饮料零食免费，就是标准外企的配置。
工资不能说高，但也不差，没有补贴，绩效不知道有没有，除去房租日用还能剩下些。我目前唯一担心和关心的是未来的发展前途，本人还是十分看好机器视觉这个行业的，只是不知道外企的工资涨幅和升职进度是怎样的，很怕干个5年8年还是保持现状还拿这些工资。
二#2机器视觉工程师
日企，外派柬埔寨驻厂。住酒店公寓，水电全面，家电齐全。早餐吃酒店的自助，中午吃厂里的，晚上自己解决也可以吃厂里的。上下班司机接送。一个礼拜上六天，但是因为就我一个人，没人管。所以想休就可以休。每个月还有50美金的伙食补助，可以报销2次500块以内的酒店。因为还没转正所以没有年假，但是一年可以回去三次，一次15天，不扣工资，来回机票路费酒店全包，一年一次全面体检。工资1.8w。
三#3机器视觉工程师
国企，烟草公司，员工二人宿舍，当地小区，上下班车，每天30—50餐补，每季度五百奖金，四个大节日每个五百，每年三百通讯费，夏季三百高温补贴，油钱每月报三百，在国内工作，每月固定六天假，生日有购物卡，年终发粮油米面物资，13薪加年终奖，1.2—1.5w
四#4机器视觉工程师
211本985博，外企，工资税后2w，早8.5晚5.5，午休1小时，所有假日休息，加班审批比请假审批还麻烦，加班需要发邮件得到明确答复才可以，请假只需要月底前上报就可以了。工时够了就行，比如周一到周四每天加班两小时，周五就可以请假不会有任何影响了。但是工作时间真的很忙，而且动作慢一些就会被push。其实也没什么差别，和普通打工仔一样，甚至更烦。因为待遇越好，工作中就会压榨越狠。
五#5机器视觉工程师
台企。上下班打卡，节假日，该休休，该放放，加班超过2.5小时可以调休半天，超过6小时可以调休一天，值班也可以调休，只要你有职代，主管批准，休十天半个月都不是问题。我们一个同事，攒了二十多天的假，陪女儿暑假玩了二十多天！
